DISC là gì ? Lý thuyết DISC được nghiên cứu và xây dựng bởi nhà tâm lý học William Moulton Marston – còn được gọi là Charles Moulton. 4 chữ cái D, I, S, C đại diện cho 4 nhóm tính cách của con người: Dominance (thống trị), Influence (ảnh hưởng), Steadiness (kiên định), Conscientiousness […]
Hướng dẫn cách nhận diện tính cách cá nhân theo mô hình DISC và tự tạo bài trắc nghiệm đánh giá tính cách cá nhân.
Người huấn luyện đóng nhiều vai trò trong công tác huấn luyện với tính SMART trong vai trò huấn luyện như sau.
Huấn luyện là nội dung quan trọng trong phát triển nhân sự, trong công tác huấn luyện cần lưu ý những vấn đề sau.
Các bước huấn luyện cơ bản của người quản lý đối với nhân viên.
Coaching là gì, trong đội nhóm bán hàng công tác Coaching hay còn gọi là huấn luyện rất quan trọng, đây là công việc thường xuyên của người quản lý giúp nâng cao năng lực đội ngũ.